Checklist MEHM: ¿tu Programa Preventivo de Seguridad en Máquinas está completo?

Documento escrito con el compromiso de la gerencia: condiciones de trabajo seguras, cumplimiento legal, eliminación y reducción de riesgos, mejora continua, participación de los trabajadores, y difusión y capacitación del programa.

Roles y funciones documentados para gerencia, asesor o departamento de prevención de riesgos, supervisores de mantenimiento, supervisores de producción, Comité Paritario (si aplica) y trabajadores.

Identificadas todas las tareas de operación, mantención y limpieza (rutinarias y no rutinarias) de cada máquina, equipo o herramienta motriz, con participación de los trabajadores que las realizan.

Aplicada una pauta de identificación de factores de riesgo por cada equipo, y cuantificados con un método estandarizado (ej. Valor Esperado de la Pérdida) según probabilidad y consecuencia.

Establecido con el detalle de los controles a implementar, priorizando eliminar o sustituir el riesgo antes que depender solo de elementos de protección personal, con responsables y fechas definidas.

Cada máquina cuenta con resguardos (fijos, móviles o regulables) o dispositivos de protección adecuados a su riesgo, que no puedan ser retirados o inutilizados fácilmente.

Zonas de riesgo señalizadas de forma visible y permanente, manuales técnicos disponibles en español, e instructivos con esquemas y marcas de advertencia.

Todas las máquinas con riesgo de seguridad cuentan con un dispositivo de parada de emergencia visible (rojo), accesible y operativo en forma permanente.

Documentado el procedimiento para separar, bloquear y disipar las energías peligrosas antes de intervenir un equipo detenido, con verificación posterior de que quedó en condición segura.

Cada máquina cuenta con tipo y frecuencia de mantenimiento definidos, responsable, servicio técnico a cargo, e historial documentado.

Documentados en español, con el paso a paso de cada tarea, los factores de riesgo asociados y los elementos de protección personal requeridos.

Autorizado por la dirección, con contenidos mínimos definidos, entidad capacitadora, evaluación de cada capacitación, y trazabilidad por trabajador.

Implementado con lista de verificación por equipo, responsable, frecuencia definida, y registro de hallazgos con su seguimiento hasta el cierre.

Entregados gratuitamente a los trabajadores expuestos, certificados por un laboratorio autorizado o inscritos en el Registro de Fabricantes e Importadores (RFI) del ISP.

Existen métodos para medir el cumplimiento del programa, investigar los accidentes ocurridos, y revisar la gestión del programa al menos una vez al año.